Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)

 

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d) Rodday Wundmanagement GmbH Eichstetten am Kaiserstuhl Vollzeit Deine Vorteile / Benefits Wundervolles, lustiges und absolut abwechslungs­reiches Team Ehrliche Wertschätzung für dich und deine Arbeit Faire Bezahlung und Beteiligung am Firmenerfolg Gleitzeitmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung sowie Home-Office Möglichkeiten/hybrides Arbeiten Hansefit Einen sicheren Arbeitsplatz durch ein zukunfts­fähiges Unternehmen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Legendäre Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Planung und Durchführung von Interviews Erstellen von qualifiziertem Feedback für die jeweilige Fachabteilung Organisation und Durchführung von Kennenlern-Workshops Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle Gestaltung zielgruppespezifischer Sourcing-Strategien sowie attraktiver Stellenanzeigen Aufbau eines Netzwerks an qualifizierten Kandidat:innen im Rahmen von Active Sourcing, um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen Vertragserstellung sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses Entwicklung und Erhebung geeigneter Kennzahlen, um den Erfolg unserer Aktivitäten und eingesetzten Methoden zu evaluieren und zu verbessern Ableiten von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich Dein aussagekräftiges Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirt­schaft­liches Studium oder vergleichbare Abschlüsse Fundierte Berufserfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und idealerweise mit Active Sourcing- Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Organisations­talent Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit Engagement und Begeisterungs­fähigkeit, die ansteckt Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Wahrnehmungs­fähigkeit Empathischen Art, aktiv auf Andere zuzugehen gepaart mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen Kompetenz, aktiv zuzuhören und Begegnungen zu Win-Win-Situationen zu machen Qualitätsbewusstsein, Selbst­organisation und präzise Arbeitsweise sowie Termintreue Sicherer Umgang mit MS Office Bestenfalls ein Grundverständnis für eine HR-Software, bestenfalls rexx systems Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team Was wir sind? Einzigartig .

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